УТВЕРЖДЕН
Решением общего собрания участников
Общества с ограниченной ответственностью
«Финансовая экспертиза» (ООО «ФИНЭКС») –
Учредителя НОУ ВПО САФБД.
Протокол № 29 от 18.12.2009 г.

Ректор НОУ ВПО САФБД
Доктор экон. наук, профессор ______ Н.В. Фадейкина

УСТАВ

НЕГСУДАРСТВЕННОГО (ЧАСТНОГО)
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«СИБИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ФИНАНСОВ И БАНКОВСКОГО ДЕЛА»

(НОВАЯ РЕДАКЦИЯ)

Новосибирск, 2009

Содержание

Вводная часть
1. Общие положения
2. Виды деятельности Академии
3. Прием в Академию и организация образовательной деятельности
4. Обучающиеся и сотрудники Академии
5. Органы управления Академией
6. Финансовая и хозяйственная деятельность Академии
7. Учет и отчетность в Академии
8. Перечень видов локальных актов, регламентирующих деятельность Академии
9. Реорганизация и ликвидация Академии
10. Заключительные положения

ВВОДНАЯ ЧАСТЬ

Негосударственное (частное) образовательное учреждение высшего профессионального образования «Сибирская академия финансов и банковского дела» основано в августе 1992 года по решению межрегиональной научно-практической конференции руководителей и специалистов коммерческих банков Сибири при поддержке Межрегиональной ассоциации «Сибирское соглашение» как первый негосударственный вуз в г. Новосибирске и зарегистрировано под названием «Сибирская международная высшая школа банковского дела» (СМВШБД).
В 1995 году СМВШБД переименована в «Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Сибирский институт финансов и банковского дела» (НОУ ВПО СИФБД).
Первым из новосибирских негосударственных вузов в 1997 году НОУ ВПО СИФБД успешно прошел государственную аттестацию и аккредитацию, а в 2000 и в 2005 годах – подтвердил статус вуза, имеющего государственную аккредитацию.
В апреле 2007 года Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки Министерства образования и науки Российской Федерации (Рособрнадзор) НОУ ВПО СИФБД присвоен статус академии (Приказ от 05.04.2007 г. № 845). В связи с изменением статуса вуз приобрел название «Негосударственное (частное) образовательное учреждение высшего профессионального образования «Сибирская академия финансов и банковского дела».
Данная редакция Устава Негосударственного (частного) образовательного учреждения высшего профессионального образования «Сибирская академия финансов и банковского дела» является новой редакцией, приведенной в соответствие с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральными законами «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», «О некоммерческих организациях», Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении), Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении) и другими нормативными правовыми актами, регламентирующими деятельность образовательных учреждений.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Негосударственное (частное) образовательное учреждение высшего профессионального образования «Сибирская академия финансов и банковского дела», именуемое в дальнейшем Академия или НОУ ВПО САФБД, является образовательным учреждением высшего профессионального образования, реализующим образовательные программы начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального, дополнительного профессионального образования в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности.
1.2. В своей деятельности Академия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральными законами «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», «О некоммерческих организациях», актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, уполномоченных федеральных органов исполнительной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации, а также актами органов местного самоуправления, типовыми положениями об образовательных учреждениях различных уровней, другими нормативными правовыми актами, регламентирующими деятельность образовательных учреждений, а также настоящим Уставом.
1.3. Академия имеет право на ведение образовательной деятельности и на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, со дня получения лицензии, выданной соответствующим федеральным органом исполнительной власти, а также право выдавать документы государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации (степени) по аккредитованным образовательным программам, указанным в приложении(-ях) к свидетельству о государственной аккредитации.
1.4. Деятельность Академии по реализации образовательных программ начального, среднего, высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования (включая разработку правил приема граждан, требований к содержанию образования и к организации образовательного процесса, выдаче документов об образовании, предоставление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании.
1.5. Организационно-правовая форма Академии – частное учреждение, созданное для достижения образовательных, научных и иных целей, установленных настоящим Уставом.
Вид образовательного учреждения – академия.
Академия является некоммерческой организацией, не имеет в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли и не распределяет полученную прибыль на иные цели, кроме возмещения затрат на обеспечение образовательного процесса.
1.6. Полное официальное наименование Академии – Негосударственное (частное) образовательное учреждение высшего профессионального образования «Сибирская академия финансов и банковского дела».
Сокращенное наименование – НОУ ВПО САФБД.
Полное наименование на английском языке – Non-state educational institution of higher professional education Siberian Academy of Finance and Banking.
Сокращенное наименование на английском языке – SAFB.
1.7. В своей деятельности Академия использует аббревиатуру САФБД, эмблему (логотип) на бланках, документах, рекламной продукции и т.д., товарный знак и знак обслуживания, которые после их регистрации охраняются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.8. Учредителем Академии является юридическое лицо Общество с ограниченной ответственностью «Финансовая экспертиза» (сокращенное наименование «ООО «ФИНЭКС»), именуемое в дальнейшем Учредитель.
Место нахождения Учредителя: Россия, 630015 г. Новосибирск, ул. Гоголя, 235/1.
1.9. Отношения между Учредителем и Академией определяются договором, заключаемым между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.10. Основными задачами Академии являются:
- удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения начального, среднего, высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования в избранной области профессиональной деятельности;
- удовлетворение потребностей общества и государства, организаций различных организационно-правовых форм и форм собственности, в том числе Учредителя и стратегических партнеров Академии, в квалифицированных специалистах различного уровня квалификации и научно-педагогических кадрах высшей квалификации;
- развитие экономических и педагогических наук посредством научных исследований и творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, использование полученных результатов в образовательном процессе;
- подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников с начальным, средним, высшим профессиональным образованием и научно-педагогических работников высшей квалификации на базе структурных подразделений Академии с использованием различных современных образовательных технологий, в том числе дистанционных;
- организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований в области экономики и менеджмента, образования и педагогики, других научных областях и использование полученных результатов в образовательном процессе и научно-практической деятельности;
- формирование у обучающихся гражданской позиции, способностей к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;
- сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;
- распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня;
- развитие института сотрудничества (стратегического партнерства) со школами, ссузами, вузами, банками, научно-исследовательскими и иными учреждениями и организациями всех форм собственности;
- осуществление консультационной (консалтинговой) деятельности;
- изучение, обобщение и распространение передового опыта обучения в системе непрерывного профессионального образования;
- разработка, апробирование, внедрение инновационных методик и технологий обучения, воспитания и профессиональной деятельности, а также новых механизмов управления (в том числе контроля качества образования, корпоративного управления и системы менеджмента качества).
1.11. Во исполнение вышеозначенных задач НОУ ВПО САФБД осуществляет:
1) реализацию образовательных программ начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального и дополнительного профессионального образования;
2) подготовку, переподготовку и (или) повышение квалификации специалистов со средним и высшим профессиональным образованием и научно-педагогических кадров высшей квалификации для различных областей научной и научно-педагогической деятельности;
3) организацию и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований в области экономики и менеджмента, образования и педагогики, других научных областях и использование полученных результатов в образовательном процессе и научно-практической деятельности;
4) функции научного и учебно-методического центра;
5) формирование и развитие системы стратегического партнерства, способствующей повышению эффективности взаимодействия Академии с различными организациями, учреждениями и публично-правовыми образованиями;
6) деятельность по обеспечению проживания и питания обучающихся и сохранению их здоровья;
7) деятельность по содержанию и эксплуатации имущественного комплекса, в том числе объектов движимого и недвижимого имущества, закрепленных за Академией в установленном порядке;
8) информационное обеспечение структурных подразделений САФБД, работников и обучающихся, создание, развитие и применение информационных сетей, баз данных, программ и др.
9) выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке и гражданской обороне.
1.12. Воспитательная деятельность Академии осуществляется в соответствии с законодательством в области образования и является неотъемлемой частью образовательного процесса.
Воспитательные задачи Академии реализуются в рамках образовательной, научной, производственной, общественной деятельности обучающихся и сотрудников Академии.
1.13. Академия приобретает права юридического лица со дня государственной регистрации.
Академия вправе выступать от своего имени в органах государственной власти и местного самоуправления, других организациях (учреждениях), перед физическими лицами, а также в качестве истца, ответчика, заинтересованного или третьего лица в судах различных инстанций.
Академия может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права и исполнять обязанности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Академия вправе совершать любые сделки, не противоречащие законодательству и настоящему Уставу, как в пределах Российской Федерации, так и за её пределами.
1.14. Академия имеет круглую гербовую печать, штампы, бланки со своим официальным наименованием на русском языке, а также другие реквизиты юридического лица.
1.15. Академия вправе открывать расчетные, валютные и иные счета в кредитных организациях и проводить через них расчетно-кассовые и другие операции.
Формы расчетов Академия определяет самостоятельно с учетом договорных отношений и требований законодательства Российской Федерации.
1.16. Академия самостоятельно формирует свою организационную структуру, утверждаемую Учредителем.
В рамках организационной структуры Академии создаются базовые и прикладные (в том числе выездные) кафедры, факультеты и отделения по различным формам обучения, образовательным технологиям и уровням подготовки обучаемых.
В качестве структурных подразделений в Академии могут функционировать институты, в том числе институты дополнительного профессионального образования (повышения квалификации), научно-исследовательские институты, факультеты, лаборатории, управления, службы, центры и отделы, отделения, подготовительные отделения и (или) курсы, аспирантура, магистратура, докторантура, объекты производственной, инновационной и социальной инфраструктуры (студенческие общежития), иные подразделения социально-культурной, спортивно-оздоровительной, внеучебной и воспитательной сферы и прочие формирования.
Для организации и содействия выполнению научно-исследовательских работ в Академии могут быть созданы дополнительные структурные подразделения, соответствующие требованиям законодательства Российской Федерации и настоящему Уставу:
- по организации и сопровождению научных исследований, научно-технической информации;
- по охране и защите прав на интеллектуальную собственность и средства индивидуализации;
- диссертационные советы по защите докторских и кандидатских диссертаций, утверждаемые ВАК Министерства образования и науки Российской Федерации;
- отделы по научно-исследовательской работе преподавателей и студентов (НИР, НИРС);
- редакционные коллегии научных журналов;
- научно-методические советы, в том числе по экспертизе научных публикаций и др.
Структурное подразделение Академии не является юридическим лицом. Статус и функции структурного подразделения Академии определяются положением, утверждаемым ректором Академии.
1.17. Академия может в порядке, определенном законодательством Российской Федерации, выступать в качестве участника (учредителя) коммерческих и некоммерческих организаций любых организационно-правовых форм, фондов, некоммерческих партнерств.
НОУ ВПО САФБД вправе создавать и вступать в объединения юридических лиц (ассоциации, союзы), которые могут иметь права юридических лиц и действовать на основании своих уставов или, не являясь юридическими лицами, действовать на основании договоров о совместной деятельности.
Академия также вправе вступать в общественные и государственно-общественные объединения (в том числе в учебно-методические объединения вузов (УМО)), профессиональные объединения (саморегулируемые организации, некоммерческие партнерства), которые действуют в соответствии с законодательством о некоммерческих организациях.
1.18. Создание и деятельность политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций в Академии не допускается.
1.19. Академия организует выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций по планам, разработанным в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательными актами органов государственной власти Новосибирской области.
1.20. Академия имеет обособленное имущество:
- закрепленное за ним собственником имущества (учредителем) на праве оперативного управления;
- переданное ему учредителем или третьими лицами в безвозмездное пользование, аренду или на другом законном основании;
- приобретенное за счет собственных средств или по иным законным основаниям,
которым Академия владеет, пользуется, распоряжается в соответствии с целями своей деятельности и назначением этого имущества в пределах имеющихся прав, установленных законом и настоящим Уставом.
1.21. Имущество, приобретенное Академией за счет средств, полученных от разрешенных видов деятельности и учитываемое на отдельном балансе, поступает в самостоятельное распоряжение Академии.
1.22. Академия отвечает по своим обязательствам находящимися в ее распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по неисполненным обязательствам Академии несет собственник имущества, закрепленного за Академией, - Учредитель.
Академия не несет ответственности по неисполненным обязательствам Учредителя.
1.23. Место нахождения Академии: Россия, 630051 г. Новосибирск, ул. Ползунова, 7.

2. ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АКАДЕМИИ

2.1. Основными видами деятельности Академии являются:
2.1.1. образовательная деятельность в сфере довузовской подготовки, начального, среднего, высшего профессионального, послевузовского и дополнительного профессионального образования, а также сопутствующая ей социальная и воспитательная работа;
2.1.2. научно-исследовательская и научно-практическая деятельность;
2.1.3. опытно-экспериментальная и инновационная деятельность.
2.2. Иными видами деятельности, в том числе осуществляемой на возмездной основе, являются:
1) оказание дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами, в том числе осуществление довузовской подготовки;
2) осуществление спортивной и физкультурно-оздоровительной деятельности;
3) осуществление издательской и полиграфической деятельности (выпуск, тиражирование и реализация учебных, учебно-методических, информационно-аналитических материалов; печать бланков и сувенирной продукции);
4) оказание копировально-множительных услуг (выполнение работ);
5) консультационная деятельность (консалтинговые услуги) по вопросам экономики, менеджмента, права, образования, педагогики и психологии, и прочим научным и практическим вопросам в соответствии с профилем Академии;
6) исследование конъюнктуры рынка, маркетинг;
7) экспертно-аналитическая деятельность;
8) внешнеэкономическая деятельность;
9) деятельность в области информационных технологий, искусства, культуры и спорта, занятости и трудоустройства;
10) оказание услуг (выполнение работ) делопроизводства, в том числе с архивными документами;
11) организация и проведение ярмарок, аукционов, выставок и других культурно-массовых мероприятий;
12) осуществление экспертной деятельности по подготовке заключений о подготовленности к изданию новой учебно-методической литературы (учебников, учебно-методических пособий), а также о подготовленности к введению новых образовательных программ по направлениям подготовки в установленной сфере;
13) реализация товаров, созданных или приобретенных Академией для обеспечения уставной деятельности, в том числе образовательного процесса и научной деятельности, а также оказание услуг с использованием имущества, закрепленного за Академией;
14) создание и использование результатов интеллектуальной деятельности (программ для ЭВМ, компьютерных программных продуктов, баз данных и др.), а также реализация прав на них;
15) производство, монтаж, публичная демонстрация и реализация кино-, видео-, аудиопродукции, а также выпуск и реализация обучающих программ, информационных и других материалов, изготовленных за счет средств Академии;
16) организация деятельности клубов по интересам.
2.3. Научно-исследовательская деятельность Академии, предусмотренная п. 2.1.2. настоящего Устава, строится на следующих принципах:
- сохранение и развитие научных школ Академии;
- поддержка и стимулирование фундаментальных и прикладных исследований в области экономики и менеджмента, педагогики и психологии, информатики и в целом образования, а также в других отраслях знаний, осуществляемых в соответствии с профилем Академии;
- разработка и выполнение совместно с другими ВУЗами, научными и иными организациями научно-образовательных программ по приоритетным для Академии отраслям наук.
2.4. В области научно-исследовательской деятельности Академия выполняет следующие основные функции:
- проведение фундаментальных и прикладных научных исследований, а также экспериментальных разработок по следующим отраслям и направлениям: экономическая теория, теория управления экономическими системами и макроэкономика, маркетинг и экономика труда, региональная экономика и экономика организаций, инновации и инвестиции, финансы, денежное обращение и кредит, ценообразование, бухгалтерский учет и анализ финансово-экономической деятельности, финансовый контроль и аудит, оценка собственности, статистика и математическое моделирование экономических процессов, государственное (муниципальное) управление и правовое обеспечение финансово-хозяйственной деятельности; педагогика, психология и информатика;
- осуществление различных научно-образовательных проектов;
- выполнение планов научно-исследовательских работ, обеспечение соответствующего теоретического уровня, качества и практической направленности проводимых исследований;
- интеграция образовательной, производственной и научной деятельности и практическое внедрение результатов таких видов деятельности;
- оказание научно-методической помощи органам государственной власти и местного самоуправления, организациям всех форм собственности в их деятельности и практическом применении ими результатов исследований и разработок Академии;
- выполнение заказов на научные исследования и разработки для юридических лиц различных форм собственности на основе гражданско-правовых договоров;
- подготовка и издание научной, учебной, методической и справочной литературы, выпуск периодических, научно-практических изданий (журналов), в том числе содержащих результаты научно-исследовательской деятельности Академии;
- распространение новейших достижений науки.
Научная деятельность в Академии проводится на всех кафедрах, в научных подразделениях, лабораториях и иных структурных подразделениях, создаваемых в Академии для решения конкретных задач.
К выполнению научно-исследовательских работ в Академии привлекаются научно-педагогические работники, докторанты, аспиранты, магистранты, студенты и специалисты других организаций.
Все студенты Академии осваивают элементы научно-исследовательской работы в рамках учебного процесса. Студенты, проявляющие способности и интерес к научной работе, могут привлекаться к научно-исследовательской работе в подразделениях Академии во внеучебное время.
2.5. Научные исследования, проводимые в Академии, финансируются за счет средств Учредителя, заказчиков (на договорной основе), собственных средств Академии, средств различных фондов, пожертвований, а также за счет грантов, которые в установленном порядке передаются Академии или её научно-педагогическим сотрудникам.
Научная продукция Академии является товаром, которому Академия обеспечивает необходимую правовую защиту. Владение, пользование и распоряжение научными и (или) научно-техническими результатами осуществляется на условиях, определенных законодательством Российской Федерации.
2.6. Оценка научно-исследовательской деятельности Академии и ее взаимосвязи с образовательным процессом осуществляется в установленном порядке. Результаты оценки указанной деятельности составляют часть общей оценки деятельности Академии при ее государственной аккредитации и являются для соответствующего федерального органа исполнительной власти одним из оснований для установления (подтверждения) вида высшего учебного заведения.

3. ПРИЕМ В АКАДЕМИЮ И ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

3.1. Порядок приема в Академию, в том числе особенности проведения вступительных испытаний для граждан с ограниченными возможностями здоровья, иностранных граждан и лиц без гражданства, устанавливается в порядке, определяемом уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
3.2. Прием в Академию осуществляется отдельно по программам начального профессионального образования, среднего профессионального образования, высшего профессионального образования, дополнительного профессионального и послевузовского профессионального образования на условиях, определяемых Учредителем Академии в правилах приема.
Правила приема разрабатываются Академией в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании и утверждаются Учредителем.
3.3. Академия объявляет прием лиц для обучения по образовательным программам различного уровня только при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности по этим программам.
3.4. Академия самостоятельно устанавливает количество студентов, принимаемых на первый курс в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности в пределах установленного контингента.
3.5. Прием в Академию для обучения по программам бакалавриата и программам дипломированного специалиста осуществляется по заявлениям лиц, имеющих среднее (полное) общее образование или среднее профессиональное образование, на основании результатов единого государственного экзамена, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации в области образования; для обучения по программам магистратуры - по заявлениям лиц, имеющих высшее профессиональное образование, на основании результатов вступительных испытаний, проводимых Академией.
Прием в Академию лиц, имеющих среднее или высшее профессиональное образование, для обучения по сокращенным программам высшего профессионального образования соответствующего профиля осуществляется по результатам вступительных испытаний, форма и перечень которых определяются Академией в правилах приема.
Прием в Академию для обучения по программам среднего профессионального образования осуществляется по заявлениям лиц, имеющих основное общее, среднее (полное) общее или начальное профессиональное образование. Прием лиц, имеющих среднее (полное) общее образование, на программы среднего профессионального образования проводится на основании результатов единого государственного экзамена по общеобразовательным предметам, соответствующим специальности, на которую осуществляется прием.
Прием в Академию для обучения по программам дополнительного профессионального образования осуществляется по заявлениям лиц, имеющих начальное, среднее или высшее профессиональное образование.
3.6. На период организации набора лиц для обучения, приема документов, проведения вступительных испытаний и зачисления в Академии создаются приемная, предметные экзаменационные и апелляционная комиссии, порядок формирования, полномочия и деятельность которых регламентируются положениями, утверждаемыми ректором Академии.
3.7. При приеме в Академию приемная комиссия знакомит абитуриентов и их законных представителей с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации, реализуемыми основными образовательными программами, Академическими правилами НОУ ВПО САФБД (Правилами внутреннего и учебного распорядка) и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
Ознакомление вышеуказанных лиц с перечисленными документами фиксируется в приемных документах и заверяется их подписями.
3.8. Обучение в Академии осуществляется на возмездной основе по соответствующим договорам с юридическими или физическими лицами (заказчиками).
Договор об оказании образовательных услуг определяет взаимоотношения Академии и обучающихся, Академии и заказчиков, а также стоимость оказываемых услуг, уровень получаемого образования, сроки обучения и иные условия. Форма договора об оказании образовательных услуг утверждается ректором Академии.
3.9. По решению Учредителя отдельным наиболее способным, ответственным и успевающим студентам может быть предоставлено право обучаться за счет средств учредителя Академии.
Заключаемый в данном случае договор об оказании образовательных услуг за счет средств учредителя определяет особенности взаимоотношений Академии, Учредителя, студента и его законных представителей (заказчиков). Форма такого договора утверждается Учредителем и Академией совместно.
3.10. Стоимость обучения по основным образовательным программам, размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг (изучение студентами дополнительных образовательных программ, освоение специальных курсов и факультативов, повторная или дополнительная аттестации и т.д.) и сопутствующих образованию услуг (выдача дубликата диплома или приложения к диплому, повторная выдача студенческого билета или зачетной книжки, восстановление в число студентов, ранее отчисленных из Академии по неуважительной причине, участие в дополнительных спортивных секциях и мероприятиях, организованных вузом и т.д.) определяются Учредителем с учетом утвержденного им бюджета Академии на соответствующий учебный год и установленной сметы расходов.
Объявление стоимости вышеозначенных услуг осуществляется приказом ректора Академии.
3.11. Академия вправе устанавливать систему скидок на оплату образовательных услуг. Порядок применения скидок определяется Положением о скидках на оплату образовательных услуг, утвержденным ректором Академии.
3.12. Зачисление абитуриентов в число обучающихся Академии осуществляется приказом ректора о зачислении.
3.13. На каждого обучающегося в Академии формируется в установленном порядке личное дело.
3.14. Обучение в Академии осуществляется на русском языке. Отдельные виды занятий по согласованию с учебными группами могут проводиться на английском языке.
3.15. В соответствии с лицензией Академия реализует различные по срокам и уровню подготовки образовательные программы начального, среднего, высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования.
Данные программы реализуются в различных формах, отличающихся объемом обязательных занятий педагогического работника с обучающимся (очная, очно-заочная (вечерняя), заочная форма, в форме экстерната, с применением элементов дистанционных образовательных технологий).
Допускается сочетание различных форм получения образования, в том числе совмещение обучения по очной форме с работой по трудовому договору.
Для всех форм получения образования, в том числе в случае их сочетания в пределах конкретной образовательной программы, действует единый федеральный государственный образовательный стандарт.
3.16. Программы подготовки бакалавров, дипломированных специалистов и магистров, реализуемые в Академии по направлениям подготовки, специальностям высшего профессионального образования, и программы подготовки дипломированных специалистов по специальностям среднего профессионального образования, являются основными образовательными программами высшего и среднего профессионального образования.
3.17. Академия имеет право реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги (на договорной основе) за пределами определяющих ее статус образовательных программ.
Порядок предоставления дополнительных образовательных услуг определяется Академией самостоятельно или по соглашению сторон.
3.18. Содержание образовательного процесса и сроки освоения основных образовательных программ начального, среднего и высшего профессионального образования определяются законодательством Российской Федерации об образовании, типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов и соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами.
3.18.1. Нормативные сроки освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования по очной форме обучения составляют:
для получения квалификации (степени) "бакалавр" – четыре года;
для получения квалификации (степени) "специалист" – не менее пяти лет;
для получения квалификации (степени) "магистр" – два года.
При реализации программ высшего профессионального образования по очно-заочной (вечерней) и заочной формам, а также в случае сочетания различных форм получения образования, сроки обучения могут увеличиваться по программам бакалавриата и программам подготовки специалиста – на 1 год, а программам магистратуры – на 5 месяцев по сравнению со сроками обучения по очной форме на основании решения Ученого совета Академии.
Лица, имеющие среднее профессиональное образование соответствующего профиля, могут получить высшее профессиональное образование по сокращенным или ускоренным программам.
По решению Ученого совета Академии лица, уровень образования или способности которых являются достаточным основанием для получения высшего профессионального образования по сокращенным или ускоренным программам, могут допускаться к освоению таких программ.
3.18.2. Сроки обучения по образовательным программам среднего профессионального образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками их освоения, определяемыми федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования (2 года 10 месяцев – на базе основного общего образования, 1 год 10 месяцев – на базе среднего (полного) общего образования).
Лица, имеющие начальное профессиональное образование соответствующего профиля, получают среднее профессиональное образование по сокращенным программам.
Для лиц, имеющих среднее профессиональное или высшее профессиональное образование, допускается обучение по сокращенным образовательным программам среднего профессионального образования.
3.19. Организация образовательного процесса в Академии по основным образовательным программам высшего и среднего профессионального образования регламентируется расписанием занятий и содержанием образовательной программы.
3.19.1. Основная образовательная программа высшего профессионального образования разрабатывается Академией самостоятельно с учетом требований рынка труда на основе федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования и примерных образовательных программ Министерства образования и науки Российской Федерации.
Основная образовательная программа высшего профессионального образования включает в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), программы учебной и производственной практики, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующей образовательной технологии.
Академия ежегодно обновляет образовательные программы в части состава дисциплин (модулей), установленных ею в учебном плане, и (или) содержания рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), программ учебной и производственной практики, методических материалов с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы, а также изменения действующего законодательства.
Основные образовательные программы высшего профессионального образования могут разрабатываться и реализовываться Академией совместно с другими высшими учебными заведениями, в том числе иностранными, в порядке, устанавливаемом Министерством образования и науки Российской Федерации.
3.19.2. Образовательные программы среднего профессионального образования включают в себя учебный план, рабочие программы учебных дисциплин (модулей) и другие материалы, программы учебной и производственной практики, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующих образовательных технологий, воспитание и качество подготовки студентов.
3.20. При составлении учебных планов учитывается следующее:
3.21.1. Учебный год для студентов, получающих высшее профессиональное образование по очной или очно-заочной (вечерней) форме обучения, начинается 1 сентября и заканчивается согласно рабочему учебному плану по конкретному направлению подготовки (специальности).
Ученый совет Академии вправе переносить сроки начала учебного года, но не более чем на 2 месяца.
Для студентов очной, очно-заочной (вечерней) форм обучения в учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не менее 7 недель, в том числе не менее 2 недель в зимний период.
3.21.2. Учебный год для студентов, получающих среднее профессиональное образование в Академии, начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной специальности и форме получения образования.
Начало учебного года по очно-заочной (вечерней) форме получения образования может переноситься по решению Ученого совета Академии не более чем на 1 месяц.
Не менее 2 раз в течение учебного года для студентов устанавливаются каникулы общей продолжительностью 8 - 11 недель в год, в том числе в зимний период - не менее 2 недель.
3.21.3. Сроки начала и окончания учебного года для студентов, получающих среднее профессиональное или высшее профессиональное образование по заочной форме обучения (в том числе с применением элементов дистанционных образовательных технологий) устанавливаются рабочим учебным планом Академии.
3.21.4. Календарным графиком учебного процесса предусматривается деление учебного года на два семестра, в течение которых осуществляется теоретическое обучение. Каждый семестр завершается сессией, предусматривающей промежуточную аттестацию обучающихся.
3.22. В Академии устанавливаются следующие виды учебных занятий: лекция, консультация, семинар, коллоквиум, практическое занятие (в том числе практикум), лабораторная работа, лабораторное занятие, факультатив, тренинг, мастер-класс, практика, учебная и производственная практики (ФСПО), стажировка, выполнение контрольных и самостоятельных работ, курсовых работ (проектов, курсового проектирования), семинары по обмену опытом, выездные занятия (ФДО), квалификационной работы (дипломного проекта, работы, магистерской и кандидатской диссертации).
3.23. Продолжительность академического часа для всех видов учебных занятий составляет 45 минут.
3.24. Академия вправе проводить занятия для студентов, обучающихся по очной форме, посменно в течение 6 (шести) дней в неделю (с понедельника по субботу).
3.25. Максимальный объем учебной нагрузки студента составляет 54 академических часа в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки по освоению основной образовательной программы и факультативных дисциплин.
Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в неделю при освоении основной образовательной программы высшего профессионального образования по очной форме устанавливается федеральным государственным образовательным стандартом по конкретному направлению подготовки (специальности) высшего профессионального образования.
Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в неделю для студентов ФВПО и ФСПО при освоении основной образовательной программы в очно-заочной (вечерней) форме составляет не более 16 академических часов с проведением занятий в течение 3 (трех) дней в неделю.
Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в год при освоении основной профессиональной образовательной программы среднего профессионального образования по заочной форме составляет не более 160 академических часов.
Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в год при освоении основной образовательной программы высшего профессионального образования по заочной форме не может составлять более 200 академических часов.
3.26. Студентам, обучающимся по заочной форме обучения, в исключительных случаях может быть предоставлена по решению Ученого совета возможность получения консультаций, прохождения текущего контроля успеваемости или промежуточной аттестации по месту их работы или жительства.
3.27. Академия оценивает качество освоения образовательных программ обучающимися путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации и итоговой государственной аттестации выпускников.
Формами промежуточной аттестации знаний студентов являются зачеты и экзамены.
Формы итоговой государственной аттестации выпускников Академии регламентируются федеральными государственными образовательными стандартами соответствующего уровня профессионального образования.
Порядок проведения текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации и итоговой государственной аттестации обучающихся устанавливается локальными актами Академии, утверждаемыми Ученым советом.
3.28. Знания и умения выпускников определяются оценками "отлично", "хорошо", "удовлетворительно" и "зачтено", которые указываются в приложении к документу о полученном образовании.
3.29. Практика и стажировка студентов осуществляются на основе договоров между Академией и юридическими лицами в соответствии с Положением Академии о проведении практик и стажировок, утверждаемого Ученым советом Академии.
3.30. Итоговая государственная аттестация выпускника Академии является обязательной и осуществляется после освоения им основной образовательной программы в полном объеме в соответствии с положениями об итоговой государственной аттестации выпускников высших и средних учебных заведений Российской Федерации.
3.31. Лицам, успешно прошедшим итоговую государственную аттестацию, Академия выдает документ государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации по аккредитованным образовательным программам.
Выпускникам, освоившим образовательную программу среднего профессионального образования и прошедшим итоговую государственную аттестацию, выдается диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании, заверенный печатью Академии.
Лицам, завершившим обучение по образовательным программам высшего профессионального образования и прошедшим итоговую государственную аттестацию, выдаются документы о соответствующем уровне образования, заверенные печатью Академии: диплом бакалавра, диплом специалиста, диплом магистра.
Выпускникам, обучающимся одновременно по двум направлениям подготовки (специальностям) и успешно прошедшим итоговые государственные аттестации, выдаются документы государственного образца по соответствующим направлениям подготовки (специальностям).
Лицам, завершившим обучение по программам дополнительного профессионального образования, успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдаются следующие документы государственного образца:
1) удостоверение о повышении квалификации - для лиц, прошедших краткосрочное обучение или участвовавших в работе тематических и проблемных семинаров по программе в объеме от 72 до 100 часов;
2) свидетельство о повышении квалификации - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 100 часов;
3) диплом о профессиональной переподготовке - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 500 часов;
4) диплом о присвоении квалификации - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 1000 часов.
3.32. Лицам, не завершившим обучение по основной образовательной программе высшего профессионального образования выдается в зависимости от фактического срока обучения соответствующий документ государственного образца (диплом о неполном высшем профессиональном образовании или академическая справка установленного образца).
Лицам, не завершившим обучение по основной образовательной программе среднего профессионального образования выдается академическая справка установленного образца.
3.33. После прохождения итоговой государственной аттестации студенту по его личному заявлению могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы, по окончании которых производится отчисление из состава студентов.
3.34. Выпускник Академии считается завершившим обучение на основании приказа ректора о его отчислении.
3.35. Выпускнику Академии и студенту, отчисленному до окончания обучения, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в число студентов. Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или отчислении, зачетная книжка, студенческий билет и др.) хранятся в личном деле.
3.36. Порядок перевода обучающихся внутри Академии (на другой курс, факультет, другую форму обучения, другую специальность и пр.), а также перевода в другое образовательное учреждение устанавливается соответствующим положением.
3.37. Отчисление студентов из Академии производится приказом ректора по представлению декана соответствующего факультета по следующим основаниям:
3.37.1. окончание обучения;
3.37.2. по уважительным причинам, в том числе по собственному желанию, в связи с переводом в другое образовательное учреждение, в связи с призывом в вооруженные силы, по состоянию здоровья (при наличии соответствующего медицинского документа);
3.38.3. по неуважительным причинам, в том числе:
1) за академическую неуспеваемость (наличие академической задолженности по трем и более дисциплинам; наличие академической задолженности, не ликвидированной в установленные сроки; получение оценки «неудовлетворительно» при пересдаче одной и той же дисциплины в третий раз; получение оценки «неудовлетворительно» при сдаче государственного экзамена);
2) в связи с наложением дисциплинарного взыскания (за нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, Академическими правилами НОУ ВПО САФБД (Правилами внутреннего и учебного распорядка), за совершение обучающимся правонарушения, не совместимого с этическими нормами учебного заведения);
3) за финансовую задолженность (неисполнение обязательств по оплате образовательных услуг в установленный договором об оказании образовательных услуг срок).
3.39. Лица, отчисленные из Академии, имеют право на восстановление в течение пяти лет после отчисления.
Академия имеет право отказать в восстановлении лицу, отчисленному из вуза по неуважительной причине.
Порядок и условия восстановления в Академии определяются в соответствующем положении.

4. ОБУЧАЮЩИЕСЯ И СОТРУДНИКИ АКАДЕМИИ

4.1. К обучающимся в Академии относятся студенты, аспиранты, докторанты, соискатели, слушатели и другие категории обучающихся (далее – Обучающиеся).
Обучающимся в Академии гарантировано право на получение образования по избранному направлению подготовки (специальности) в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом, на участие в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Академии, на уважение их человеческого достоинства, свободу совести, информации и выражения собственных взглядов и убеждений.
Успешно обучающимся Студентам может быть предоставлена возможность:
- обучения по индивидуальному учебному плану;
- обучения по сокращенным или ускоренным образовательным программам;
- обучения по нескольким образовательным программам;
- содействия в трудоустройстве со стороны Академии или ее Учредителя.
Обучающиеся в Академии реализуют права и исполняют обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, локальными актами Академии и договором об оказании образовательных услуг.
4.2. Студентом является лицо, зачисленное в Академию приказом ректора для обучения по программе среднего или высшего профессионального образования.
По факту зачисления в Академию Студенту любой формы обучения бесплатно выдаются студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.
Студент Академии имеет право:
1) выбирать факультативные (необязательные для избранного направления подготовки (специальности)) и элективные (избираемые в обязательном порядке) курсы, предлагаемые соответствующими кафедрами;
2) осваивать помимо учебных дисциплин по избранному направлению подготовки или специальности любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в Академии, в порядке, установленном в Академии;
3) пользоваться услугами библиотеки, информационных фондов, других подразделений Академии в порядке, установленном в Академии;
4) осуществлять в соответствии с правилами, установленными нормативно-правовыми актами органов власти и локальными актами Академии, переход с одной образовательной программы на другую (по всем формам обучения, направлениям и специальностям);
5) обращаться в Академию за получением информации о положении в соответствующей сфере занятости населения, а также содействия в заключении договора (-ов) с организациями на обучение и трудоустройство;
6) совмещать учебу в Академии с трудовой деятельностью, пользоваться при этом гарантиями, установленными законодательством Российской Федерации;
7) по медицинским показаниям и в других исключительных случаях пользоваться академическим отпуском.
Студент имеет другие права, предусмотренные действующим законодательством, настоящим Уставом, локальными актами Академии и договором об оказании образовательных услуг.
Студент Академии обязан:
1) овладевать знаниями и профессиональными навыками, добросовестно учиться;
2) выполнять требования соответствующего уровня образовательной программы, а также все виды заданий в установленные сроки, предусмотренные учебным планом и соответствующими основными образовательными программами;
3) посещать занятия, предусмотренные учебным планом;
4) бережно относиться к имуществу Академии, а также к имуществу третьих лиц, находящемуся в помещениях вуза;
5) уважать честь и достоинство других обучающихся и сотрудников Академии;
6) воздерживаться от действий, прямо или косвенно препятствующих Академии в осуществлении деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, и сотрудникам Академии в осуществлении ими своих должностных обязанностей;
7) исполнять условия договора об оказании образовательных услуг в полном объеме и надлежащим образом;
8) соблюдать настоящий Устав и локальные акты Академии;
9) исполнять иные обязанности, предусмотренные Академическими правилами НОУ ВПО САФБД (Правилами внутреннего и учебного распорядка).
За нарушение Студентом обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом и Академическим правилами, в том числе за порочащее Академию поведение, к нему могут быть применены дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из Академии.
Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на Студента после получения от него в письменной форме объяснений по случившимся обстоятельствам.
Дисциплинарное взыскание применяется в срок, не превышающий 1 месяца со дня обнаружения проступка и 6 месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах. Студент не может быть отчислен во время болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.
4.3. Аспирантом является лицо, которое имеет высшее профессиональное образование, обучается в аспирантуре и подготавливает диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук, а равно пользующийся услугами Академии по организации защиты диссертации в диссертационном совете Академии.
Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата экономических наук и зачисленное в докторантуру Академии приказом ректора для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.
Аспиранты и докторанты Академии имеют право:
1) пользоваться материалами, оборудованием, учебно-методическими кабинетами, библиотекой, информационным фондом, услугами подразделений Академии в соответствии с порядком, установленным в Академии;
2) принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, семинарах, проводимых Академией;
3) представлять к публикации свои работы, в том числе в изданиях Академии;
4) осуществлять иные предусмотренные права.
Аспиранты и докторанты Академии обязаны:
1) выполнять требования настоящего Устава, соблюдать Академические правила НОУ ВПО САФБД (Правилами внутреннего и учебного распорядка);
2) выполнять индивидуальный учебный план работы в полном объеме;
3) сдать вступительные и кандидатские экзамены (для аспирантов);
4) своевременно завершить работу над диссертацией, включая проведение предварительной экспертизы;
5) воздерживаться от действий, прямо или косвенно препятствующих Академии в осуществлении деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, и сотрудникам Академии в осуществлении ими своих должностных обязанностей;
6) в полном объеме и надлежащим образом исполнять другие обязанности, предусмотренные настоящим Уставом, локальными актами Академии и договором об оказании образовательных услуг.
4.4. Соискателем является лицо, имеющее высшее профессиональное образование и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре, либо лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени доктора наук.
4.5. Слушателями являются лица, обучающиеся в Академии:
- на подготовительных отделениях (курсах),
- в структурных подразделениях, реализующих образовательные программы по повышению квалификации и переподготовке кадров.
Правовое положение слушателя Академии в отношении получения образовательных услуг соответствует статусу студента Академии соответствующей формы обучения.
4.6. В Академии запрещается привлечение обучающихся без их согласия к труду, не предусмотренному основной образовательной программой, а также не допускается принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации, движения и партии, а также к деятельности этих организаций и участию в агитационных кампаниях и политических акциях.
4.7. В Академии предусматриваются должности научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административного, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного и иного персонала.
4.7.1. К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента.
4.7.2. К научным работникам относятся должности младшего научного сотрудника, научного сотрудника, старшего научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, главного научного сотрудника, руководителя научно-исследовательского, научного сектора (отдела, лаборатории).
4.8. Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, занимаемой работником, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок, проводится 1 раз в 5 лет.
В целях сохранения непрерывности учебного процесса допускается заключение трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника в Академии без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности при приеме на работу по совместительству - на срок, не превышающий 1 года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.
Не проводится конкурс на замещение должностей:
- декана факультета и заведующего кафедрой;
- научно-педагогических работников, занимаемых беременными женщинами;
- научно-педагогических работников, занимаемых по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет.
Данные должности замещаются путем выборов Ученым советом Академии.
4.9. Порядок конкурсного отбора определяется Положением о порядке замещения должностей профессорско-преподавательского состава на конкурсной основе.
Должности ректора, а также проректоров замещаются лицами, возраст которых не превышает 65 лет, независимо от времени заключения трудовых договоров. Лица, занимающие указанные должности и достигшие возраста 65 лет, переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.
По представлению Ученого совета Академии Учредитель имеет право продлить срок пребывания ректора в своей должности до достижения им возраста 70 лет.
Должности заведующего кафедрой, заместителя заведующего кафедрой, ученого секретаря замещаются лицами, возраст которых не превышает 65 лет.
По представлению Ученого совета Академии ректор имеет право продлить срок пребывания в должности проректора, заведующего кафедрой, заместителя заведующего кафедрой, ученого секретаря.
4.10. К педагогической деятельности в Академии допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
К педагогической деятельности не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым уполномоченным органом.
4.11. Заработная плата работников Академии выплачивается за выполнение ими должностных обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, локальными актами Академии, трудовым договором и должностной инструкцией два раза в месяц в установленные локальными актами Академии сроки.
Академия в пределах имеющихся у неё средств на оплату труда самостоятельно определяет форму и систему оплаты труда, размеры доплат, надбавок, премий, других выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Месячная заработная плата работников, работающих на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, полностью отработавших норму рабочего времени и качественно выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Выполнение работником других обязанностей, не предусмотренных настоящим Уставом, локальными актами Академии, его трудовым договором и (или) должностной инструкцией, оплачивается по дополнительному соглашению, кроме случаев, специально предусмотренных законодательством Российской Федерации.
4.12. Академия имеет право формировать на договорной основе временные трудовые коллективы для выполнения заказов и работ, а также привлекать к данной деятельности высококвалифицированных специалистов, владеющих необходимыми знаниями в иных отраслях.
4.13. Трудовые отношения работников с Академией регулируются трудовым законодательством, трудовым договором, настоящим Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями, положениями и иными локальными актами Академии, относящимися к трудовой функции работника, разработанными в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.14. Научно-педагогические работники Академии имеют право:
1) в установленном порядке избирать и быть избранными в Ученый совет Академии;
2) участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности Академии;
3) пользоваться бесплатно услугами библиотек, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых и других структурных подразделений Академии в соответствии с настоящим Уставом;
4) определять содержание учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) на основании федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования или федеральных государственных требований;
5) выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;
6) на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;
7) иные права, предусмотренные законодательством РФ, настоящим Уставом, локальными актами Академии, трудовым договором и должностной инструкцией.
4.15. Научно-педагогические работники Академии обязаны:
1) обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процессов;
2) соблюдать Устав Академии;
3) формировать у обучающихся профессиональные компетенции по избранному направлению подготовки (специальности), способность к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;
4) развивать у обучающихся ответственность, самостоятельность, инициативу, творческие способности;
5) систематически заниматься повышением своей квалификации;
6) воздерживаться от разглашения конфиденциальной информации о деятельности Академии и ее Учредителя;
7) исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством РФ, настоящим Уставом, локальными актами Академии, трудовым договором и должностной инструкцией.
4.16. Права НОУ ВПО САФБД на объекты интеллектуальной собственности охраняются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Академия является правообладателем исключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности работников, в том числе учебные и учебно-методические материалы, созданные научно-педагогическими работниками в пределах выполнения трудовых функций.
Результаты интеллектуальной деятельности работников Академии являются собственностью Академии.
4.17. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала Академии определяются трудовым законодательством, настоящим Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и должностными инструкциями. Трудовые отношения указанных работников и Академии регулируются на основании трудового договора.
4.18. До истечения срока избрания по конкурсу или в течение периода действия срочного трудового договора в целях подтверждения соответствия работника занимаемой им должности может проводиться аттестация в порядке, предусмотренном положением о порядке проведения аттестации работников Академии.
4.19. Работникам Академии предоставляются льготы и гарантии, предусмотренные действующим законодательством и локальными нормативными актами вуза в сфере трудовых и иных правоотношений, защиты персональных данных и других областях.

5. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ АКАДЕМИЕЙ

5.1. Академия обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед обучающимися и работниками, обществом, государством и Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Академия самостоятельна в осуществлении образовательного процесса, в подборе и расстановке кадров, осуществлении научной, учебной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
5.2. Управление Академией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности в рамках частного учреждения.
Руководство финансово-хозяйственной деятельностью Академии осуществляется её органами управления в пределах их компетенций, определенных настоящим Уставом.
Органами управления Академией являются: Учредитель, Попечительский совет, Ученый совет, Правление Академии (Ректорат), Ректор, Президент, Совет работодателей.
5.3. Учредитель Академии в силу организационно-правовой формы последней – частного учреждения – является собственником её имущества.
Управление Академией Учредитель может осуществлять самостоятельно и (или) поручить исполнять определенные функции сформированному им Попечительскому совету.
5.3.1. Учредитель Академии осуществляет следующие полномочия:
- утверждает организационную структуру вуза;
- назначает ректора, заключает с ним трудовой договор;
- участвует в деятельности Академии, в том числе по вопросам лицензирования образовательных программ и аккредитации в порядке, предусмотренном соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- осуществляет имущественную поддержку и частичное финансирование деятельности Академии, в том числе имеет право оплачивать обучение студентов на условиях соответствующих договоров;
- заслушивает ежегодный отчет ректора о деятельности Академии;
- формирует Попечительский совет;
- контролирует сохранность, эффективное и целевое использование имущества, закрепленного за Академией;
- определяет основные приоритеты и направления деятельности Академии;
- определяет принципы формирования и использования имущества Академии;
- назначает аудитора;
- принимает решения о реорганизации и ликвидации Академии, назначает ликвидационную комиссию, утверждает ликвидационный баланс;
- утверждает устав Академии и (или) изменения, вносимые в устав вуза;
- осуществляет иные права, предусмотренные законодательством и настоящим Уставом.
5.3.2. Учредитель Академии обязан:
- участвовать в формировании имущества Академии;
- нести субсидиарную ответственность в части неисполненных Академией обязательств;
- не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Академии;
- всемерно содействовать развитию Академии, расширению объемов реализуемых ею услуг, повышению качества образовательных программ, укреплению её финансового положения, повышению заработной платы преподавателей и сотрудников Академии, неуклонному росту их профессионального уровня;
- способствовать трудоустройству выпускников Академии.
5.4. Попечительский совет имеет в качестве основных целей своей деятельности:
- содействие в решении актуальных задач развития Академии как региональной финансовой школы;
- формирование ее как центра подготовки высококвалифицированных специалистов, способных решать задачи фундаментального и прикладного характера на уровне современных требований, предъявляемых к профессиональной (в том числе экспертной и консультационной) деятельности;
- внедрение новейших информационных и образовательных технологий;
- обеспечение конкурентоспособности на отечественном и международном рынках образовательных услуг.
5.4.1. Основными задачами Попечительского совета являются:
- содействие финансированию и реализации перспективных инициатив и нововведений, новых информационных технологий, способствующих обновлению содержания образовательных программ;
- обеспечение развития системы стратегического партнерства, функционирующей в Академии;
- поддержка научно-исследовательской и инновационной деятельности, формирования и развития научных школ Академии, интеграции учебного и научного процессов в Академии, взаимодействия Академии с промышленными, научными, финансовыми и общественными организациями, а также с органами государственной власти и местного самоуправления;
- содействие установлению и развитию международного сотрудничества;
- оказание помощи в приобретении, строительстве, реконструкции и обновлении объектов учебного, научного и социально-бытового назначения Академии, приобретении оборудования и материалов, копировальной, полиграфической, компьютерной и иной оргтехники;
- содействие развитию системы непрерывного обучения и воспитания специалистов, формированию их деловых и профессиональных качеств;
- содействие организации и улучшению условий труда научно-педагогических и иных работников Академии;
- пропаганда деятельности Академии.
5.4.3. Попечительский совет обладает следующими основными полномочиями:
- заслушивает ежегодные отчеты о деятельности Академии, по итогам которых имеет право выступать с рекомендациями по вопросам совершенствования деятельности Академии;
- контролирует использование средств, безвозмездно переданных Академии;
- представляет работников Академии к присвоению наград;
- рассматривает другие вопросы, вынесенные на обсуждение Попечительского совета по инициативе Правления (Ректората), ректора и (или) Учредителя Академии;
- имеет другие права и исполняет обязанности, определенные настоящим Уставом и Положением о Попечительском совете, утверждаемым Учредителем Академии.
5.4.4. Попечительский совет формируется Учредителем Академии сроком на 5 лет и составом не менее 7 человек.
В состав Попечительского совета входят: представитель (-и) Учредителя, ректор Академии, другие члены из числа стратегических партнеров Академии.
Членами Попечительского совета также могут являться:
- представители федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления;
- представители профессиональных сообществ;
- представители работодателей;
- представители средств массовой информации;
- представители общественных организаций (объединений);
- представители других организаций независимо от их организационно-правовых форм (в том числе иностранных и международных организаций);
- родители (законные представители) обучающихся;
- выпускники Академии;
- другие лица, чей опыт является полезным для целей управления и развития Академии.
Из своего состава Попечительский совет избирает Председателя Попечительского совета и его заместителя.
Ректор Академии не может быть избран председателем Попечительского совета и является заместителем председателя Попечительского совета.
5.4.5. Председатель Попечительского совета:
- руководит работой Попечительского совета;
- по общему правилу председательствует на заседаниях Попечительского совета;
- созывает заседания;
- подготавливает материалы и выносит вопросы для обсуждения на заседании;
- подписывает протоколы заседания Попечительского совета;
- совершает иные действия за исключением тех, которые в соответствии с Уставом относятся к компетенции других органов и должностных лиц.
В случае временного отсутствия председателя Попечительского совета его функции выполняет заместитель председателя.
5.4.6. Попечительский совет созывается не реже двух раз в год по инициативе Председателя Попечительского совета.
С инициативой созыва также могут выступать: члены Попечительского совета, Учредитель, Правление (Ректорат) Академии, а также ректор, путем подачи заявления Председателю Попечительского совета с указанием причины созыва.
5.4.7. Заседания Попечительского совета проводятся путем созыва членов Попечительского совета либо путем заочного опроса. Если заседание проводится путем созыва членов Попечительского совета, то в уведомлении указывается дата, время, место проведения заседания и повестка дня.
Письменное уведомление должно быть отправлено членам Попечительского совета не позднее, чем за 15 дней до назначенной даты заседания.
Если заседание Попечительского совета проводится путем заочного опроса, то в уведомлении указываются вопросы для рассмотрения и сроки представления результатов заочного опроса.
Протокол заседания ведет секретарь Попечительского совета.
Результаты заочного опроса представляются не позднее указанного в уведомлении срока. Член Попечительского совета, не представивший в установленный срок результаты опроса, считается не участвовавшим в заседании.
Результаты заочного опроса обобщаются и заверяются подписями Председателя или уполномоченного им лица и секретаря Попечительского совета в протоколе заседания.
Заседание Попечительского совета ведет председатель Попечительского совета или его заместитель, или любой член Попечительского совета по решению присутствующих членов.
В заседаниях Попечительского совета могут участвовать с правом совещательного голоса члены Правления (Ректората).
5.4.8. Попечительский совет считается правомочным принимать решения, если они приняты присутствующими членами, обладающими в совокупности не менее чем 50 процентами голосов. Каждый член Попечительского совета обладает одним голосом.
5.4.9. Попечительский совет не вправе вмешиваться в текущую оперативно-распорядительную деятельность Академии. Решения Попечительского совета по вопросам, не входящим в его компетенцию, носят рекомендательный и консультативный характер.
5.4.10. Иные вопросы, касающиеся правового статуса Попечительского Совета, определяются соответствующим положением.
5.5. Ученый совет является представительным органом управления, осуществляет общее руководство учебно-методической и научно-исследовательской деятельностью вуза.
5.5.1. В состав Ученого совета, минимальное количество которого не может быть менее 11 человек, по должности входят ректор Академии, проректоры, директоры институтов и деканы факультетов.
Другие члены Ученого совета (представители обучающихся, представители научно-педагогического, инженерно-технического, административного, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного или иного персонала) назначаются Ректором Академии.
Состав Ученого совета объявляется приказом Ректора.
Председателем Ученого совета является Ректор Академии.
Срок полномочий члена Ученого совета не может превышать 5 лет.
В случае увольнения (отчисления) из Академии члена Ученого совета он автоматически выбывает из состава этого Ученого совета.
5.5.2. Ученый совет Академии:
- определяет основные перспективные направления развития образовательной и научной деятельности Академии;
- утверждает планы работы Ученого Совета;
- представляет работников Академии к присвоению ученых званий, награждению государственными наградами Российской Федерации и другими наградами;
- представляет студентов Академии к получению ими различных стипендий;
- выдвигает научные работы авторов и авторских коллективов Академии для участия в конкурсах;
- рассматривает и принимает решения по вопросам научно-исследовательской и информационно-аналитической деятельности, а также международного сотрудничества Академии;
- принимает решение о допуске лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля, к получению высшего профессионального образования по сокращенной или по ускоренной образовательной программе высшего профессионального образования;
- определяет порядок избрания кандидатов на замещение должностей декана и заведующего кафедрой;
- осуществляет иные полномочия, не отнесенные к компетенции других органов управления Академией.
5.5.3. Иные вопросы, касающиеся деятельности Ученого совета, определяются Положением об Ученом совете.
5.6. Правление Академии (Ректорат) является коллегиальным исполнительным органом, состоит из ректора, проректоров и других должностных лиц.
Количественный состав Ректората не может быть менее 9 человек.
Персональный состав Ректората определяется приказом ректора.
5.6.1. Председателем Ректората является по должности ректор Академии.
5.6.2. Ректорат руководит всей деятельностью Академии в пределах своей компетенции.
Ректорат действует в соответствии с Положением о Правлении Академии (Ректорате), утверждаемым Учредителем.
5.6.3. Решения Правления Академии (Ректората) принимаются простым большинством голосов.
При равенстве голосов голос ректора является решающим.
5.6.4. Правление Академии (Ректорат):
- осуществляет подготовку необходимых материалов и предложений для их рассмотрения Учредителем, ректором, Попечительским Советом;
- обеспечивает выполнение решений, принятых органами управления Академией;
- формирует годовой и другие отчеты о деятельности Академии;
- готовит предложения по внесению изменений в Устав;
- представляет работников Академии к присвоению наград;
- совершает иные действия за исключением тех, которые в соответствии с настоящим Уставом относятся к компетенции других органов и должностных лиц.
5.6.5. Иные вопросы, касающиеся правового статуса Правления Академии (Ректората), определяются соответствующим положением.
5.7. Единоличным исполнительным органом управления является ректор Академии, который осуществляет непосредственное управление деятельностью Академии.
5.7.1. Ректор Академии:
- без доверенности действует от имени Академии в Российской Федерации и за ее пределами, представляет ее интересы во всех компетентных органах, в том числе органах государственной власти и местного самоуправления, организациях различных организационно-правовых форм и форм собственности по всем вопросам, связанным с деятельностью Академии;
- совершает сделки, в том числе заключает договоры;
- выдает доверенности на право представительства от имени Академии, в том числе доверенности с правом передоверия;
- имеет право первой подписи на финансовых и банковских документах, а также на любых иных документах, связанных с деятельностью Академии;
- утверждает правила, положения, инструкции, иные локальные акты, регламентирующие отдельные аспекты деятельности Академии, за исключением случаев, когда настоящим Уставом, локальными актами или приказом (распоряжением) ректора, предусмотрено утверждение таких документов другим органом управления Академией или другим должностным лицом;
- утверждает штатное расписание в соответствии с утвержденной Учредителем организационной структурой Академии;
- принимает, увольняет и перемещает работников, применяет к ним меры поощрения и взыскания в соответствии законодательством Российской Федерации, а также с Правилами внутреннего трудового распорядка;
- принимает решения, издает приказы и распоряжения, по вопросам деятельности Академии в пределах своих полномочий, обязательные для всех работников и обучающихся;
- осуществляет иные полномочия, не отнесенные к компетенции других органов управления Академией.
5.7.2. Правом первой подписи также наделен финансовый директор Академии для подписания финансовых и банковских документов, гражданско-правовых договоров и соглашений, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью Академии, а также писем, иных обращений и организационно-распорядительных документов (приказов, распоряжений, проч.).
5.7.3. Ректор Академии назначается на должность Учредителем на срок не более 5 лет.
На основании принятого решения Учредитель заключает с ректором соответствующий трудовой договор.
5.8. В Академии может быть учреждена должность Президента Академии.
Лицо, замещающее должность Президента, должно иметь опыт работы в Академии в должности ректора.
Совмещение должностей ректора и Президента не допускается.
5.8.1. Кандидатура Президента Академии утверждается Учредителем Академии.
5.8.2. После утверждения Президента между ним и Учредителем заключается трудовой договор на срок до пяти лет.
Прекращение трудового договора с Президентом осуществляется по основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации, в том числе по основаниям прекращения трудового договора с руководителем организации.
5.8.3. Президент Академии осуществляет следующие полномочия:
1) участвует в деятельности Попечительского Совета и иных органов управления Академией;
2) участвует в разработке концепции (стратегии) развития Академии и контроле её исполнения;
3) представляет Академию в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями;
4) участвует в решении вопросов совершенствования учебной, научной, воспитательной, организационной и управленческой деятельности Академии;
5) организует контроль за формированием и исполнением бюджета Академии;
6) принимает решение о запрете действия отдельных локальных актов вуза, приказов и прочих документов (пользуется правом вето);
7) осуществляет иные функции и полномочия в соответствии с Уставом и соответствующим положением.
5.9. Совет работодателей Академии является совещательным органом, образованным на добровольной основе (далее – Совет работодателей).
В состав Совета работодателей могут входить представители юридических лиц всех организационно-правовых форм и форм собственности, в том числе иностранных организаций, органов государственной власти и местного самоуправления, индивидуальные предприниматели и физические лица, являющиеся потенциальными или действительными работодателями для обучающихся и выпускников Академии.
5.9.1. Совет работодателей имеет в качестве основных целей своей деятельности:

1. объединение работодателей для выработки рекомендаций по внедрению в образовательный процесс практической составляющей, направленной на максимальное приближение получаемых студентами и слушателями знаний и навыков к реалиям современной экономики;
2. содействие занятости обучающихся и выпускников Академии;

- содействие установлению делового и социального партнерства между властью, хозяйствующими субъектами и обществом;
- содействие развитию связей и сотрудничества Академии с организациями, являющимися потенциальными и действительными работодателями;
- сотрудничество с зарубежными и международными объединениями работодателей;
- выработку единых подходов к проведению производственных практик, практических занятий и стажировок;
- предоставление обучающимся Академии мест для прохождения практик и стажировок, предусмотренных учебным планом Академии;
- разработка научных, аналитических, методических и консультационных материалов и рекомендаций, проведение семинаров, конференций, круглых столов по вопросам сотрудничества;
- осуществление благотворительной и иной социально-полезной деятельности в отношении Академии и ее обучающихся.
5.9.2. Прием лиц в Совет работодателей осуществляется путем подачи заявления руководителя или иного уполномоченного лица на имя Ректора Академии.
5.9.3. Из своего состава Совет работодателей избирает на срок не более 5 лет Председателя Совета работодателей.
Ректор Академии не может быть избран председателем Совета работодателей и входит в его состав на паритетных началах.
Председатель Совета работодателей осуществляет следующие функции:
- руководит работой Совета;
- по общему правилу председательствует на заседаниях Совета;
- созывает заседания по собственной инициативе или инициативе других членов Совета;
- подготавливает материалы и выносит вопросы для обсуждения на заседании;
- подписывает протоколы заседания Совета;
- совершает иные действия за исключением тех, которые в соответствии с настоящим Уставом относятся к компетенции других органов и должностных лиц.
5.9.4. Члены Совета работодателей имеют право:
- обращаться к руководству Академии с предложениями относительно реализации целей своей деятельности;
- получать информацию об образовательном процессе в Академии;
- осуществлять оплату целевой подготовки обучающихся с целью дальнейшего их трудоустройства;
- устанавливать именные стипендии и гранты особо отличившимся обучающимся;
- по своему усмотрению выходить из Совета.
5.9.5. Совет работодателей не вправе вмешиваться в текущую оперативно-распорядительную деятельность Академии и ее органов управления.
Решения Совета работодателей по вопросам, не входящим в его компетенцию, носят рекомендательный и консультативный характер.
5.9.6. Совет работодателей созывается не реже одного раза в шесть месяцев по инициативе любого из его членов путем подачи заявления Председателю Совета работодателей с указанием вопроса (вопросов) повестки дня.
5.9.7. Совет работодателей считается правомочным принимать решения, если они приняты присутствующими членами, обладающими в совокупности не менее чем 50 процентами голосов. Каждый член Совета обладает одним голосом.
5.9.8. Заседания Совета работодателей могут проводиться в виде заседания или в виде заочного опроса.
Если заседание проводится путем созыва членов Совета работодателей, то в уведомлении указывается дата, время, место проведения заседания и повестка дня.
Письменное уведомление должно быть отправлено членам Совета не позднее, чем за 15 дней до назначенной даты заседания.
Заседание Совета работодателей ведет председатель Совета или любой член Совета, избираемый по решению присутствующих членов в случае отсутствия председателя Совета.
Протокол заседания ведет секретарь Совета работодателей.
Если заседание Совета работодателей проводится путем заочного опроса, то в уведомлении указываются вопросы для рассмотрения и сроки представления результатов заочного опроса.
Результаты заочного опроса представляются не позднее указанного в уведомлении срока. Член Совета работодателей, не представивший в установленный срок результаты опроса, считается не участвовавшим в заседании.
Результаты заочного опроса обобщаются и заверяются подписями Председателя или уполномоченного им лица и секретаря Совета работодателей в протоколе заседания.

6. ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ АКАДЕМИИ

6.1. Академия самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, имеет самостоятельный баланс, расчетные и валютные счета в кредитных организациях.
6.2. Академия может быть собственником имущества в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Академия имеет право выступать в качестве арендатора или арендодателя движимого и недвижимого имущества.
6.3. Имущество Академии формируется за счет:
- денежных средств или иного имущества, закрепленного за Академией Учредителем на праве оперативного управления либо ином вещном праве;
- доходов, полученных от использования имущества, закрепленного за Академией Учредителем;
- доходов, полученных от образовательной и иной деятельности, определенной настоящим Уставом;
- дополнительных финансовых средств, привлеченных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6.4. Доходы, полученные Академией от деятельности, определенной настоящим Уставом, а также объекты движимого и недвижимого имущества, приобретенные за счет этих доходов, являются имуществом Академии, поступают в её распоряжение и учитываются на её балансовых счетах.
6.5. В состав имущества Академии могут входить денежные средства, здания, сооружения, имущественные комплексы, земельные участки, оборудование, предназначенное для ведения учебного процесса, а также ценные бумаги, другие материальные и нематериальные ценности и объекты движимого имущества, иное имущество потребительского, социально-культурного и иного назначения, используемое согласно целям, определенным настоящим Уставом.
6.6. Академия вправе формировать свое имущество из источников, непоименованных в п.6.3. настоящего Устава, но не запрещенных действующим законодательством.
Имуществом Академии будут являться денежные средства и иное имущество, полученные Академией от физических или юридических лиц в форме целевых или нецелевых взносов, пожертвования, дара, наследства, а также результаты интеллектуального и (или) творческого труда, созданные в результате деятельности Академии.
Взносы принимаются в виде денежных средств, зданий, сооружений, имущественных комплексов, оборудования, ценных бумаг и других материальных и нематериальных ценностей.
6.7. Независимо от формы взноса его стоимость выражается в рублях на момент осуществления взносов. Размер принимаемых взносов не ограничивается.
При передаче Академии недвижимого и иного имущества в безвозмездное пользование или оперативное управление его стоимость не может превышать балансовой стоимости, определяемой в соответствии с законодательством.
При необходимости оценка имущества и иных ценностей, передаваемых Академии, осуществляется создаваемой Учредителем комиссией или независимым оценщиком.
6.8. Имущество, закрепленное учредителем за Академией, находится в оперативном управлении Академии, если документом о передаче этого имущества не предусмотрено иное.
6.9. Излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное за Академией на праве оперативного управления или приобретенное Академией на средства, выделенные собственником, собственник этого имущества вправе изъять и распорядиться им по своему усмотрению, если иное не установлено договором между ними.
Изъятие и (или) отчуждение имущества, закрепленного за Академией, допускаются только по истечении срока договора между собственником (уполномоченным им лицом) и Академией или между собственником (уполномоченным им лицом) и Учредителем, если иное не предусмотрено этим договором.
6.10. Академия вправе в соответствии с действующим законодательством вести предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность, направленную на достижение своих уставных целей, включая:
- торговлю покупными товарами, оборудования;
- оказание посреднических услуг (в том числе агентских);
- долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций;
- осуществление иных приносящих доход внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством предусмотренных Уставом продукции, работ, услуг и с их реализацией;
- приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;
- консультационную деятельность (консалтинговые услуги) в области экономики и менеджмента, права и образования, психологии и педагогики, прочих отраслей знаний;
- редакционно-издательскую деятельность;
- другую деятельность, предусмотренную п.2.2. настоящего Устава.
6.11. Доходы, получаемые Академией от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляются на возмещение затрат с целью обеспечения образовательного процесса (реинвестируются непосредственно на обеспечение, развитие и совершенствование образовательного процесса).
6.12. Академия имеет право за счет имеющихся денежных средств создавать различные фонды, в том числе Фонд развития.
Фонд развития формируется для развития и обновления материально-технической и научно-исследовательской базы Академии.
Порядок создания и использования фондов (в том числе Фонда развития) определяется Положением, утверждаемым Учредителем.
6.13. Академия не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ней, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных ей учредителем, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

7. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ АКАДЕМИИ

7.1. Учет, отчетность, учетная политика и документооборот Академии организуются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
7.2. Учетная политика Академии формируется главным бухгалтером и утверждается ректором в соответствии с действующим законодательством.
7.3. Годовой отчет Академии, включающий результаты деятельности за учебный год и бухгалтерскую отчетность за финансовый и учебный годы, подлежит обязательной аудиторской проверке независимым аудитором в соответствии с законодательством Российской Федерации.
После проведения аудиторской проверки годовой отчет утверждается Учредителем.

8. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ АКАДЕМИИ

8.1. Деятельность Академии регламентируется следующими видами локальных актов: решения Учредителя или коллегиальных органов управления, положения, правила, приказы, распоряжения, инструкции, утверждаемые в установленном порядке.
8.2. Локальные акты НОУ ВПО САФБД не могут противоречить законодательству Российской Федерации.

9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ АКАДЕМИИ

9.1. По решению Учредителя Академия может быть реорганизована путем преобразования в иную некоммерческую образовательную организацию или организационно-правовую форму, изменения статуса, а также иным способом, не противоречащим действующему законодательству.
При преобразовании Академии, присоединении к Академии юридического лица, Академия вправе продолжать осуществлять определенные в настоящем Уставе виды деятельности на основании выданных лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, до окончания срока действия этих лицензии и свидетельства.
9.2. При реорганизации, в том числе изменении организационно-правовой формы или статуса Академии, подлежит изменению Устав Академии.
9.3. При реорганизации Академии все документы, образовавшиеся в процессе деятельности, в том числе управленческие, финансово-хозяйственные, документы по личному составу, личные дела студентов, аспирантов и докторантов передаются на хранение правопреемнику Академии, а при её ликвидации – в Государственный архив Новосибирской области.
9.4. Ликвидация Академии может осуществляться:
– по решению Учредителя;
– по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо запрещенной законом, либо не соответствующей уставным целям.
9.5. Ликвидация производится ликвидационной комиссией (ликвидатором), образуемой Учредителем, и осуществляется в порядке и сроки, установленные Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Академии.
Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридического лица, публикацию о ликвидации Академии и о порядке и сроке заявления требований кредиторами вуза. Этот срок не может быть менее двух месяцев с момента публикации о ликвидации.
Ликвидационная комиссия принимает все необходимые меры к выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Академии.
После окончания срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества Академии, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения.
Промежуточный ликвидационный баланс утверждается Учредителем Академии.
9.6. При недостаточности у Академии денежных средств для удовлетворения требований кредиторов последние вправе обратиться к Учредителю за исполнением оставшейся части обязательств.
Имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, подлежит передаче его собственнику (Учредителю).
После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается Учредителем.
Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Академии передается её Учредителю или лицам, имеющим вещные права на это имущество или обязательственные права в отношении Академии, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или настоящим Уставом.
9.7. В случае прекращения деятельности Академии перевод студентов обеспечивает Учредитель Академии.
9.8. С момента внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц ликвидация Академии считается завершенной, а Академия – прекратившей существование.

10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

10.1. Настоящий Устав, изменения и дополнения к нему утверждаются Учредителем.
Выступить с предложением о внесении изменений или дополнений в устав Академии вправе любой из органов управления Академии.
10.2. Настоящий Устав вступает в силу с момента его государственной регистрации в установленном законом порядке.
10.3. Изменения и дополнения, внесенные в Устав Учредителем, вступают в силу со дня их государственной регистрации в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.